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Mise a jour 2 mars 2010 Les lauréats Soirée Reconnaissance 2006
Le 25 avril 2006, Un jury, composé de a eu la tâche
ardue de choisir parmi des candidatures hors pairs. Prix Louis-Beaupré Luc Mascolo Remis à Luc Mascolo,
de LAssociation des sourds de lEstrie de
pour sa persévérance, la constance de son action et pour tous les
projets mis à terme depuis 19 ans de bénévolat en plus de son travail régulier. Prix Université- Michèle Dubé Remis à Prix Fidélité-Campagne United Parcel Service Þ Depuis 1986, lentreprise United Parcel
Service réalise une campagne Þ En 1989, U.P.S. ouvre ses portes dans la région de Sherbrooke. Þ En 1993, dès sa première campagne lentreprise a vu son nom mentionné au
tableau dhonneur de Þ Depuis 2000, lentreprise fait parti des 6 plus grands donateurs à Þ Depuis larrivée de Þ U.P.S cest : trois mentions au tableau dhonneur, trois
certificats Or, trois certificats Argent, un certificat Bronze décerné pour
leur don corporatif, quatre dons corporatifs dignes de mention ainsi quun
certificat pour le bénévole dhonneur. Donc un total de quinze mentions
dhonneur lors de ses campagnes annuelles. Þ Chez U.P.S, le taux de participation nest pas de 80%...il atteint
plutôt le 100%. De plus, Þ Cette année, une fois de plus, United Parcel
Service s'est mobilisée sans hésiter et a prouvé son attachement à Prix Équipe Centre dinformation topographique Remis au Centre dinformation
topographique, pour le dynamisme et le grand nombre de participants dans
léquipe, près de 15 membres sont actifs dans le comité de campagne. Ils ont réussi
à atteindre un taux de participation qui frôle le cent pour cent. Prix Johanne Savoie Remis à Prix Croissance Don corporatif CCH Canadienne Remis à CCH Canadienne pour leur
excellente campagne. En 2005, Prix Porteur d LACTE Remis à L Prix CSur à Coeur Yvan Dumont Remis à Yvan Dumont pour sa
fidélité à la cause depuis un bon nombre dannées, six ans de suite et espérons
encore plusieurs, et pour donner généreusement de son temps pendant ses jours
de congé pour Prix Croissance Don des employés Nordia Remis à Nordia
pour leur excellente campagne. En 2005, MarieNoël Dompierre a formé une équipe de bénévoles dynamiques et
sest classée première parmi toutes les campagnes auprès des employés en
progression avec une augmentation de près de 16 000 $ entre 2004 et
2005. Nous vous félicitons et vous remercions. Prix Effort Solidaire Université de Sherbrooke À cause de laugmentation toujours
constante et de loin supérieure à la moyenne des campagnes public et
parapublique entre 2004 et 2005, lUniversité de Sherbrooke mérite le prix
Effort Solidaire. Jinvite |
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